Photo Credit：OnInnovation 特斯拉公布了第三季財報，淨損 6.2 億美元（或每股虧 3.7 美元），對照去年同期表現不彰；不僅如此，特斯拉坦承生產 Model 3 也遭到極大瓶頸。
但另一方面，特斯拉在上個月也大裁 700 人，占全球 33000 名員工的 2％。不過 CEO Elon Musk 卻在電話財報中罕見高調駁斥許多媒體報導將這波裁員歸因於 Q3 虧損、從事工會，強調這些員工經過正式績效考察，乃不符合公司要求水平才解僱。
他強調：「我們（特斯拉）的標準很高，這不是故意對這些員工要求太苛刻，而是因爲員工水準如果不夠，我們真的就會死。」
根據美媒 The Mercury News 的報導 ，這次特斯拉大量解僱並未向美國國家就業發展部報告。美國國家就業發展部規定，若公司要一次裁員 50 名以上員工就必須在 30 天前報告。但是特斯拉表示，基於績效解僱並不等同裁員，不受通知規定約束，同時進一步說明高績效員工因此獲得更多工作獎金，這些舉措大大提高了員工的士氣。
另外許多從事工會運動的員工也在這波解僱中，但特斯拉官方否認解聘員工跟他們從事工會運動有關。Elon Musk 為此甚至駁斥：「任何為此而撰寫文章的記者，都應該對自己感到羞愧。」
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